gpu

Губкинский

   
"Губкинское профессиональное училище"

 
 
ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

 

   

Описание: худ маст

 

Государственное образовательное учреждение

 начального профессионального образования  Ямало-Ненецкого автономного округа «Губкинское  профессиональное училище»

 

Губкинское профессиональное училище (далее - училище) – государственное образовательное учреждение начального профессионального образования, обеспечивающее потребность города и региона в рабочих кадрах технического и социального профиля.

Училище было создано в 2000 году, в 2006 году принято в государственную собственность ЯНАО.  Училище - некоммерческая организация, учредителем которой выступает департамент образования Ямало-Ненецкого автономного округа.

В истекшем учебном году училище успешно прошло процедуру аккредитации, имеет лицензию на право ведения образовательной деятельности по профессиям начального профессионального образования, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих.

В этом году состоялся 10-й  юбилейный выпуск: 55 выпускников пополнили рабочие ряды предприятий города, из них трое получили диплом особого образца. За 11  лет существования училище подготовило 480 квалифицированных рабочих. В 2010-11 учебном году обучение осуществлялось по шести  профессиям: «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования», «Сварщик» (электросварочные и газосварочные работы), «Оператор электронно-вычислительных машин», «Автомеханик»,  «Повар, кондитер». «Маляр строительный» (для лиц с ограниченными возможностями здоровья).  

С декабря 2010 г. непосредственное управление деятельностью училища осуществляет и.о. директора Вера Николаевна Шемякина. Высшим органом самоуправления учреждения является Совет училища. Иные органы самоуправления представлены общим собранием трудового коллектива,  педагогическим советом, методическим советом, родительским комитетом, советом социальных партнеров, советом профессий, советом учащихся «Мы».

В составе сплоченного коллектива единомышленников училища трудятся преданные своему делу  преподаватели и мастера производственного обучения: 82% имеют высшее образование, 60% - квалификационную категорию, два педагога имеют отраслевую награду «Почетный работник общего образования РФ».

Создание образовательной среды училища как средства успешной социализации и профессиональной подготовки учащегося – основная цель коллектива.

Для успешной реализации поставленной цели в училище созданы благоприятные условия обучения. Режим работы предусматривает шестидневную учебную неделю, чередование теоретического и производственного обучения согласно учебному плану. Учебный процесс осуществляется в первую смену. Все учащиеся обеспечиваются бесплатным горячим питанием, выплачивается государственная академическая стипендия.  

Основным информационным центром училища является библиотека. Для формирования информационной культуры учащимся предоставлена  возможность свободного доступа к сети Интернет.  С целью активного использования информационно-коммуникационных технологий в учебно-воспитательном процессе все компьютеры соединены в локальную сеть.

Училище располагает кабинетами математики, физики, химии и биологии, общих гуманитарных и социально-экономических предметов, кабинетами профессионального цикла,  компьютерным классом, актовым, спортивным и тренажерным залами, спортивной площадкой, футбольным полем. В кабинетах имеются  необходимые технические (компьютеры, телевизоры и видеомагнитофоны, DVD-проигрыватели) и дидактические средства обучения. Занятия производственного обучения  проводятся  как в учебных мастерских училища (в слесарной  мастерской; кондитерском цехе;  в мастерской по профессии «Оператор ЭВМ»; в мастерской по устройству и ремонту автомобилей; в мастерской по профессии «Сварщик»; в мастерской по профессии «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования»), так и в условиях предприятия.  

Сегодня училище на основе договоров о сотрудничестве установило стабильные партнерские отношения с предприятиями города. Градообразующее предприятие ООО «РН-Пурнефтегаз»  оказывает спонсорскую  помощь для укрепления учебно-материальной базы училища.

         Работа по трудоустройству выпускников ведется через заключение индивидуальных, долговременных договоров с предприятиями и организациями города. В истекшем учебном году выпускникам училища предоставлена возможность воспользоваться информацией о вакансиях на региональном рынке труда с помощью программы «АИСТ» и действующей в училище службой содействия трудоустройству выпускников.

Распределение выпускников 2011 года по каналам занятости определило: продолжить дальнейшее обучение в вузах и ссузах желают 25 %, подлежат призыву в ряды Российской Армии – 35,7%, будут трудоустроены – 28,6 %, не определились с трудоустройством – 10,7 % (они будут направлены на стажировку).

 Используемые формы воспитательной работы направлены на саморазвитие личности учащегося, его профессиональных, лидерских, творческих начал, успешную социализацию в обществе. На создание позитивного имиджа училища влияют не только условия обучения, уровень поведенческих рисков и правонарушений, но и достижения коллектива обучающихся и педагогов в мероприятиях различного уровня. В 2010-2011 учебном году 27% педагогов получили дипломы участника Всероссийского фестиваля педагогических инноваций «Открытый урок», 45% педагогов приняли участие  в заочной научно-практической конференции «Информационные технологии в системе повышения качества образовательной деятельности».

     В марте 2011 года в  окружном конкурсе «Преподаватель-2011» участие принимала мастер производственного обучения Венжик С.М., став победителем в номинации «Сердце отдаю детям».

         Развитие общества и изменения в сфере образования требует от педагога активного и систематического творчества в педагогической деятельности. Главным фактором инновационной подготовки   педагога   профессионального  училища является развитие его индивидуального стиля деятельности, присвоение новшеств на индивидуально-личностном уровне. В 2010/11 учебном году более 50% педагогов училища являются победителями и участниками  международных, всероссийских и окружных конференций и фестивалей.

Для достижения цели и решения задач развития и дальнейшей деятельности училища коллектив   выделил на 2011-2012 учебный год  следующие приоритетные  направления:

- расширение спектра образовательных и профессиональных услуг, в том числе платных;

- развитие познавательных способностей учащихся;

- формирование системы воспитательной работы;

- повышение профессиональной компетентности педагогов;

- организация взаимодействия с социальными партнерами.

Единство целеполагания и задач, реализуемых педагогическим составом на различных этапах, позволят соблюсти целостность и системность деятельности, направленной на социализацию и профессиональную подготовку учащихся, востребованных  и конкурентоспособных на современном рынке труда.

 

 
 

 

director

ГОУ НПО ЯНАО "ГПУ"

Губкинский

мкр 7, дом 8,9

Номера телефонов

8(34936) 3-60-16, 

52529 УВР УПР

53684 УЧ

53627 Методист

Факс:3-60-16

Эл. почта: gpuyanao@mail.ru